국립부산과학관 공고 제2018-6호

국립부산과학관 교육강사 공무직 전환 직원채용 공고

국립부산과학관에서는 교육강사의 공무직 전환을 위한 직원 채용시험을

다음과 같이 공고하여 시행하오니 해당되는 분께서는 응시하여 주시기 바랍니다.

2018년 7월 31일

 국립부산과학관장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

 *(2018.09.01. 공무직 전환 대상 직무)

2. 채용조건 

가. 채용직급 : 공무직(무기계약직)

나. 근무장소 : 국립부산과학관(부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광6로 59)

다. 급여수준 : 직무급제(3급 직무, 기본급 월2,150천원)

ㅇ 법정수당 및 기타수당, 복리후생 제도는 별도 지원

라. 근무시간 : 주5일 40시간

ㅇ 과학관이라는 조직 특성 및 채용 분야 업무 특성에 따라 근무 시간은 변동 가능

마. 근로조건

ㅇ 직원 신규채용의 경우, 3개월의 시보기간을 두어 시보로 임용한다. 시보기간은 승진 및 퇴직금 등 기간산정에 있어서 복무기간으로 봄.

ㅇ 3개월간의 시보기간을 마친 자는 평가를 통해 근무성적이 양호하고 과학관 근무에 적합하다고 판단되는 자에 한하여 시보를 면한다. 다만, 근무성적이 불량하거나 근무태도가 부적합하다고 판단되는 자는 채용을 취소하거나 시보기간을 연장할 수 있음.

바. 기타사항은 근로계약서 및 국립부산과학관 규정에 의함

3. 응시자격 

가. 공통 응시자격 요건(제한경쟁)

ㅇ 자격조건 : ’17.07.20일 이전부터 국립부산과학관(교육연구실) 교육강사로 활동 중인 자

ㅇ 「국가공무원법」 제 33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

ㅇ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 시험일정 및 원서접수 

가. 시험일정

ㅇ 응시원서 접수기간 : 07.31.(화) ~ 08.08.(수, 18:00까지)

ㅇ 면접시험(제한경쟁) : 08.13.(월)

ㅇ 적격자 선정 : 08.16.(목)

ㅇ 결격사유 조회 및 신체검사결과 접수 : 08.17.(금) ~ 08.22.(수)

ㅇ 최종합격자 발표 : 08.23.(목)

ㅇ 근로계약서 작성 : 08.29.(수) ~ 08.30.(목)

ㅇ 전환 예정일 : 09.01.(토)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 응시원서 교부 : 응시원서는 국립부산과학관 홈페이지(www.sciport.or.kr) 공지사항 및 국립부산학관 웹솔루션(http://edu.sciport.or.kr)에서 내려받아 사용

다. 원서접수 및 제출처 : 방문접수 및 우편접수

ㅇ 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수

ㅇ 제출처 : 부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광6로59 국립부산과학관 경영기획실 인사담당자

ㅇ 기타 : 응시원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) 작성 파일 이메일 별도 제출(wonjo0808@sciport.or.kr)

5. 제출서류 

가. 응시원서 접수시 제출서류(‘18.08.08. 18:00까지 접수분에 한함)

ㅇ 응시원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) 각 1부

- 입사지원서에 기재된 경력사항은 반드시 경력증명서(기간명시) 등을 제출하여야만 인정됨

ㅇ 개인정보 제공 동의서 및 자격요건 검증 동의서 각 1부

ㅇ 기타(경력, 자격증, 학위 등) 증빙서류 원본(해당자에 한함)

- 재직증명서 또는 경력증명서, 자격증 사본, 졸업증명서 또는 학위증명서 사본

나. 면접심사 합격시 추가 제출서류

ㅇ 주민등록등⋅초본, 신체검사결과서

6. 시험방법 및 합격자 결정 

가. 1차 시험 : 서류전형(생략)

나. 2차 시험 : 면접시험(제한경쟁)

ㅇ 응시자의 입사지원서에 작성한 내용과 관련된 질의·응답, 과학관직원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 면접시험 평정표 5개 항목에 대하여 항목별 배점차등, 총점 100점 기준으로 평정(교육운영기여도, 교육전문성, 학습자이해도, 공공기관 직원자세, 의사소통⋅고객지향성)

ㅇ 합격기준 : 응시자중 면접시험 평점 평균총점이 높은 순으로 합격(7명)

다. 최종합격자 결정

ㅇ 면접시험 적격자 중 공통응시자격, 결격사유 조회 및 신체검사 결과가 모두 충족되는 자로 하며, ‘18.08.29일까지 개인별 근로계약서 체결

7. 유의사항 

가. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시자의 착오⋅누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음

나. 전형 결과에 이의가 있는 지원자는 결과통보일로부터 3일 이내에 채용 담당자에게 이의신청서를 메일로 송부(wonjo0808@sciport.or.kr)

다. 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따르며, 채용 서류는 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않음

라. 최종합격 이후라도 성범죄 조회 및 채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명(자격 증빙 서류가 없을 경우 허위로 간주)될 경우 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음

마. 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있으며, 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있음

바. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일부터 3개월 내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 경우 변경공고 후 시행할 예정임

아. 기타 채용에 관한 사항은 본 과학관 규정에 따름

자. 기타 자세한 내용은 국립부산과학관 경영기획실(051-750-2357, wonjo0808@sciport.or.kr)로 문의